助你成功的人际关系法则

助你成功的人际关系法则

一、黄金规律与白金规律

黄金规律出自基督教《圣经·新约》中的一段话： “你想人家怎样待你，你也要怎样待人。”这是一条做人的规律，又称为“为人规律”，简直成了人类普遍遵照的处世准绳。

白金规律是美国最有影响的演说人之一和最受欢送的商业播送讲座撰稿人托尼·亚历山德拉博士与人力资源参谋、训导专家迈克尔·奥康纳博士研讨的成果。白金规律的精华就在于“他人希望你怎样看待他们，你就怎样看待他们”，从研讨他人的需求动身，然后调整本人行为，运用我们的聪慧和才干使他人过得轻松、酣畅。

黄金规律和白金规律启示我们，在社交中和处置人际关系时，要尊重人，待人真诚，公正待人。

每个人都有自尊心，自尊是一种由自我所惹起的自爱自信、并希冀遭到别人或社会肯定的情感。但是，许多人都存在这样一种想法：值得我尊重的人，我才尊重；不值得我尊重的人，我没有必要尊重他。其实，尊重与某个人能否能干完整是两码事。尊重不存在值不值得的问题，我们应当尊重每一个人的人格，就像我们本人希望遭到他人尊重一样。真诚待人。《韩非子》中说：“巧诈不如拙诚。”巧诈可能一时得逞，但时间一久，就露馅了。拙诚是指诚心肠做事，诚心肠待人，虽然可能在言行中表现出愚直，但时间长了，会博得大多数人的信任。公正待人。人们都希望本人是成功者，而本人的对手是失败者。在这种观念指导下，人们的所作所为都盘绕着如何击败对手、使本人获胜的原则来停止。这样做，最后的结果不论是本人胜与败，都给对方形成了伤害，同时，对方也会以相同的敌对方式来看待本人，最终招致两全其美。

二、首因效应

第一印象所产生的作用称之为首因效应，指的是在有效交往过程中，社会知觉对象给知觉者留下的第一印象对社会知觉者的影响作用。

理想生活和社会意理学实验研讨证明：人在初次交往中给对方留下的印象很深入，人们会盲目地根据第一印象去评价一个人，今后交往中的印象都被用来考证第一印象。人在交往中给对方留下的第一印象的好与坏，常常决议着今后的人际交往和人际关系。第一印象不好，彼此以后可能就不会继续交往，也很难结成良好的人际关系。

理解首因效应的意义，在于它能使我们盲目天时用这一社会意理效应，协助我们顺利地停止人际交往，树立良好的人际关系。在理想的人际交往活动中，给交往对象留下好的第一印象，关于有效展开工作，有着不可低估的作用。

三、近因效应

所谓近因效应，指的是在交往过程中最近一次接触给人留下的印象对社会知觉者的影响作用。首因效应普通在生疏人的知觉中起重要作用，而近因效应则在熟习的人之间起重要作用。在经常接触、长期同事的人之间，彼此之间常常都将对方的最后一次印象作为认识与评价的根据，并常常使彼此的人际交往和人际关系发作质和量的变化。理想生活中的友谊决裂、夫妻反目、朋友绝交等，都与近因效应有关。

四、晕轮效应

晕轮效应，亦称光环效应。它指人们看问题时，像日晕一样，由一个中心点逐渐向外扩散成越来越大的圆圈，是一种在突出特征这一晕轮或光环的影响下而产生的以点代面、以偏概全的社会意理效应。

我们日常生活中对别人的知觉大多数都受着这种效应的影响。由于它使得人们仅仅依据人的某一突出特性去评价、认识和看待人，如某人一次表现好，就以为他一切皆优，犯了错误，就说他一向表现差等等。所以，晕轮效应是一种把我们引入对人知觉误区的常见的社会意理效应。晕轮效应的危害是一叶障目，不见泰山，容易影响对人评价的精确性和可信度。

五、定型效应

所谓“定型”，是指在人们头脑中存在的、关于某一类人的固定形象。人的头脑中的定型多得数不胜数：不同年龄、不同职业、不同社会位置、不同籍贯、不同民族、不同性别的人，在人们的头脑中都有一个固定形象。如学问分子是戴着眼镜、面色惨白的“白面书生”形象；农民是粗手大脚、质朴安分的形象等。

定型效应，亦称社会呆板印象，指的是人们在见到别人时，常常会盲目地依据人的表面行为特征，分离本人头脑中的定型，停止归类，以此来评价一个人。

人头脑中存在的定型是人们以往经历的反映，但由于在各类人当中普遍存在着的差别性及社会开展变化的影响，同一类人的形象不可能是一样的，也不可能是固定不变的。即便是同一个人，在不同的时期和不同的环境下也会发作言语、行为以至性格等方面的变化，所以，以不变的固定形象为根据去认识千差万别、不时变化着的人们及其行为方式，显然会使我们的认识呈现偏向，招致作出错误的判别和决策。

由此可见，定型效应也是一种使人产生成见的社会意理效应。我们必需在实践生活和工作中，盲目克制这一效应给我们带来的消极影响，力图历史地、全面地、正确地认识我们四周的人和事，减少判别和决策的失误。