怎样礼貌地向他人请教？

怎样礼貌地向他人请教？

作为一名职场人，为了能在职场上有更优秀的表现，我们需求持续学习，不时生长。

假如你是职场新人，能够先回忆我们上一个职场话题系列“闪烁职场”，理解各种职场商务礼仪，准备迎接本人初入职场的“小高光时辰”。

但无论是初出茅庐的“职场小白”还是闯荡多年的“老职场人”，都应紧跟时期变化更新专业学问储藏、坚持学习进步本身综合实力。

工作中总是充溢应战，我们想胜任本人的工作，就需求不时地发现问题和处理问题。在这个过程中，假如遇到了本人不晓得如何处理的问题，那么向公司的前辈们讨教就是一个高效处理问题的明智之举。

本期“职场加油站”，我们就来聊聊“如何礼貌地向别人讨教”这个话题，为你理清用英语发问的不同方式，并总结发问和讨教别人时需求留意的方面。

你真的会问问题吗？

或许你会疑惑：问问题不是很简单的事吗？

其实不同问题有不同问法。不论是中文还是英文语境，问句都有不同类型。

例如，在中文中，问句可分为是非问句、选择问句、特指问句等；而在英语中，问句可分为普通疑问句、选择疑问句、特殊疑问句等。

所以，在决议如何发问、讨教时，你要分明你问问题的最终目的是什么，是想确认音讯？是搜集信息？还是出于其它目的。

当然，我们不做“伸手党”，能本人处理的问题不费事别人，而不能凭一己之力处理的，我们需求礼貌地讨教别人。

职场新人更需求学会如何向同事、上司讨教，这也是对工作担任任的表现。

直接发问

在职场中向别人讨教时，由于你是凭本人无法得出答案才发问的，所以问题中最好不要参杂你的猜想，这时分合适提出开放性问题。

特殊疑问句就是具有开放性的常见问题类型，能够简单直接地讯问出你想要的信息。

特殊疑问句

常用的疑问词有：

who/where/when/which/whose/why/how

例子

When do you get to work?

你什么时分上班？

How long have you been working on this project?

你从事这个项目多久了？

Where are those products manufactured?

这些产品是哪里消费的？

间接发问

以上的发问方式能够了解为直接发问，那么假如你想要更礼貌地讨教别人，你需求学会间接发问。

例子

I was wondering if you know the way to the nearest bank.

我想问您能否晓得去最近银行的路。

Do you know when the next train leaves?

您晓得下一班火车什么时分开吗？

常用的引见性短语：

Do you know...

您晓得……

I wonder/was wondering...

我想晓得……

Would you tell me...

您能不能通知我……

I'm not sure...

我不肯定……

I don't know...

我不晓得……

礼貌用语

除此以外，发问时留意参加“please”，“excuse me” 等礼貌用语。问句开头的“can”能够用“cloud/would/may”替代。

发问/讨教 需求留意的事

尽量运用开放性问题

如上文提到，我们向别人讨教，是基于我们本人无法靠本人考虑得出答案的状况，所以切忌不懂装懂，问题中尽量防止带有假定答案或者个人倾向性。这样被讨教的人也能感遭到你虚心学习的态度，更愿意倾囊相助。

选择适宜的方式问问题

为了进步处理问题的效率，我们通常以面对面、电话等口头方式讨教他人，我们需求留意机遇，在对方闲暇时发问。

假如运用书面方式交流，用语应比口头方式正式。尽量防止诸如LOL，BTW等文字缩写，以免对方感到困惑。职场中，常用的书面发问方式便是邮件。运用邮件讨教别人时，需求留意邮件礼仪。

尊重每个人的时间

每个人的时间都很珍贵，向他人发问时请尽可能做到长篇大论。明晰明了地表述你的疑问后，对方不一定能及时答复，这时你不需求为了突破缄默而急于说出你的猜测，而是给对方考虑的空间，安静地等候回应，才干取得较完好的答案或经历。

在对方答复的过程中，请务必专注地倾听，并把要点记下，“好忘性不如烂笔头”，无妨用纸笔记下重点，为的是日后遇到同样的问题时，不需求再反复发问，俭省本人和别人的珍贵时间。

以上就是我们为大家总结的关于职场上向别人讨教问题的英语倡议，希望大家在工作中不要被大大小小的问题绊倒，不能本人处理的问题，及时主动地以恰当、礼貌的方式讨教经历丰厚的前辈，高效处理问题。