为什么要和优秀的人一起工作？

为什么要和优秀的人一起工作？

为什么会说这个问题呢？

由于本人在工作中亲身体验了一次。

先来说说我收获了什么，我学到的是做一件事做完之后会去考证效果和遇事多考虑防止线性思想。

先来说说做完之后会去考证效果。

你是不是会觉得做完一件事去考证效果这不是很正常的事吗？这有什么好拿出来说的。

的确，但我这里说的考证并没有这么简单，这里的考证不只是从正面考证，还会停止不同侧面考证，用比拟专业的词来说就是会停止穿插考证。

也正是停止了穿插考证，才得以发现第一个计划，固然可以一定水平的缓解问题的病症，但并不能真正的处理问题。

才有后面的继续剖析，才干找到问题的基本缘由，在找到问题的基本缘由之后，又停止了同样的穿插考证，这样才算是确认问题处理。

其实做完事要停止穿插考证，这件事我是经过看书晓得的，但是当一个人在你面前真正做到做完一件事停止穿插考证，效果是完整不同的，前者只是有一个印象，然后者则更有可能变成我们的行为。

再来说说防止线性思想。

还是上面那个问题，在找到问题的基本缘由之后，依照线性思想是会想怎样停止优化。但是我那个同事，他就问了一个问题，有没有必要做这件事，答案能否定的，也就是说处理问题的方法，不是优化效率，而是直接去掉做这么一件无意义的事。

和上面一样，当你亲身阅历身边人都是这么做事的，你还会停止线性思想吗？我想多来几次，你在处理问题的时分也会多问这么一句，无形中你处理问题的才能也进步了。

当然这只是比拟有代表性的两点。

如今能够来答复为什么要和优秀的人一同工作？由于这样你能够进步更快，当然过程可能不那么舒适。