在工作中，到底应不应该走出舒适圈

温馨圈是什么？温馨圈不是一个详细的范围，你首先要分明本人的范围界线在哪里。说白了就是本人做起来得心应手，并且很擅长的东西。人有一种习气，就是总喜欢在温馨熟习的环境待着，这种“温馨圈”一旦被树立，就会让人无比依赖，从而不愿意走进来看看。那么，在工作中，到底应不应该走出温馨圈呢？

认清本人的温馨圈

当你开端考虑这个问题：我是不是应该尝试走出这个温馨圈？生活就会仿佛一个魔咒，你越纠结就越觉得日子浑浑噩噩，没有意义。你既惧怕将来，又无力改动当下，于是迷茫和纠结接踵而来，痛苦似乎成了生活独一的主题。其实，每个人都在本人不同的工作温馨圈内，早九晚五是一种温馨圈，辛劳奔走有高收入也是一种温馨圈，每个人关于工作的请求和向往不同，培养了温馨圈的不同，假如想要走出温馨圈，应该先认清本人的温馨圈是什么。

不要自觉走出温馨圈

在互联网时期，社会分工越来越细，所以必需把精神放在本人优势上面，打造为长板，这样你才会有竞争优势。假如你什么都想尝试，短板是补齐了，可是也没有长板优势，最后难免沦为平凡。所以，工作走出温馨圈也不是不能够，但是不要自觉，否则会极大地糜费时间和精神。一个人只要将精神投入到擅长的范畴，不时积聚优势，才会成为高手，频繁跳槽是一把双刃剑。所以那些叫你跳出温馨区的人，不要随意听信。

扩展温馨圈的界限

大局部人是不会立即改动本人的，由于危机似乎离得很远。但其实许多风险不断埋伏着，只是惯性思想和自觉悲观，使得我们视而不见。这世上本没有能够不断温馨的圈子，所谓温馨圈一词，也是努力斗争之后享用短暂温馨的借口。固然不能自觉走出温馨圈，但是我们却能够强迫本人不时扩展温馨圈的界线，为了更持久地享用，必需经过不时努力，学习新的学问和技艺，这样等危机降临也不至于猝不及防。

工作存不存在温馨圈、要不要走出温馨圈，因人而异，待在温馨圈也并不等于无所作为、虚度时光。真正的温馨圈，恐怕是一切人的最终斗争目的之一，关键在于我们能否在本人所能承受的范围内每天做出一点点改动、一点点进步，努力朝着这个最终的目的迈进。