怎样打造狼性企业团队

怎样打造狼性企业团队

狼来源于新大陆，距今约五百万年。古人把狼形刻石壁之上，敬重它，崇拜它;印地安部落把狼选为图腾，狼的勇气和聪慧，以及狼的肉体永记心中。狼简直能够和一切力气相抗衡。

　　狼有时给人的印象是严酷与狡猾，这是自然界的恩赐。它们遵照“物竞天择，适者生存”的规律。但狼同时具备超强的配合力、惊人的战役力、坚决的意志力,这也是企业需求的优秀质量——逆境求生、强者必胜。

　　协同作战牢不可破

　　狼过着群居的生活，普通七匹为一群，每一匹承当一份义务。狼与狼间的默契配合，使得不论做什么事情，他们依托团队的力气去完成，从不单打独斗，孤军作战。

　　读过一书《狼图腾》写道：看那些让人血脉喷张的狼群的捕食事例，看到狼群的宏大能力。狼群由狼王统一指挥，一切的狼必需服从，共进退，同作战。比方狼围捕黄羊时，一狼去寻雪坑，二狼去骚扰，三狼去潜伏，总攻时齐心协力发起冲锋，狂而不乱。更让人称绝的是，狼群即便在撤离时仍然有序，猛狼冲锋，狼王靠前，巨狼断后，没有一点紊乱。狼交兵从不分兵，集中兵力，各个击破。正是靠着这样的团结，才干致胜。

　　当今企业竞争和协作并存，分工越来越细，单靠个人是无法做出严重业绩。所以我们得像狼一样彼此互相信任，各司其职精诚协作，这样才干使利益最大化，获得新打破。作为团队的一员，盲目恪守团队的纪律，没有任何借口。

　　狼群猎杀黄羊，不为好玩，也不为争功，它们一心是为了给狼群里的每一个成员，**足够的事物维持生存。从不丢弃老弱病残。但是我们的团队会这样去做吗?可能更多的排斥、嫉妒和敌意，难道我们就不能够像狼群这样，团结分歧，视企业如家，关怀和保护团队里的每一个成员，当成员遇到艰难、遭受波折、突发不测等状况，我们伸出援手，万众一心，共渡难关，去稳定人心，才干发明出美妙家园，这必将是一个坚不可催的团队，无所不能的团队。

　　奋勇拼搏持续完善

　　狼英勇而残暴，置于食物链的顶端，严酷的理想，锤炼它的意志。草原恶劣的生存环境，活着才是霸道。狼之所在草原上能独领风骚，抢夺一席之地，也正是如此。当今商场危机四伏，步步惊心，你没做好应对社会变化的勇气和才能，你将会淘汰。勇气，不是每人都有，当你遇到无路可走的时分，或许勇气将会发作和呈现，改变事态变化;我们积极主动地去迎接应战，兵来将挡水来土掩，只要在艰难中不时历练本人，方能进步。当你用勇气和才能转危为安时，你离胜利就很近了。所带给来的快乐和喜悦，将不时加强意志了，增强自自信心。草原是个大环境，企业是个大平台。人，才是企业的根底，分开人何来企业，假如将一个、两个、三个人.....才能叠加在一同，奋力拼杀，想必没有什么能够阻挠我们前行的步伐。当企业里的每个人多努力付出、多沟通交流、多精密作业或许间隔杰出会更近一些。

　　企业要有危机认识，严酷的竞争，逼迫企业必需不时加大技术研发投入，持续展开精益消费，优化订单项目管理等，正如张瑞敏所言“战战兢兢，如履薄冰”，才干使企业立于不败之地。有时不利的形势反而更能激起潜能。典故“背水一战”，也考证了这道理。

　　往常，企业欲打造杰出质量的团队，每个成员的优缺陷都必需了如指掌，去寻觅成员优点，去消弭成员缺陷，持续完善。谦逊的人会看到本人的短处和优点，这会促使本人在团队中不时地修正缺陷。持续完善会促使团队战役力愈增强烈，以及提升团队的工作效率越来越高。那么团队的协作就会变的很顺畅，团队整体的绩效就会超乎想象。

　　精心谋略意志坚决

　　狼很还有吸收人的中央在于考究捕猎战略，它在草原上捕猎技巧变化莫测，难以揣摩，动静分离，一挥而就。它们短瞬之间，疾速完毕作战，狼群耐烦的潜伏、巧妙的设套、高度的警惕，面对行将到来的战役乘机而动，这动与静、刚与柔，将狼的聪慧、耐性、组织性淋漓尽致地呈如今世人眼前。人们经常掏走狼崽、盗猎成年狼、将狼群逼到死路，无时无刻进步警觉。狼带着仇恨和怨气“破釜沉舟”，与人类斗智斗勇。古来有证，草原狼进攻之前，必精心布置战术，把握天时天时人和，部署全局开展战略，然后一击致命。颇有“军事家”的风范。

　   我们有时会想，假如我是一匹狼，那工作又会是怎样一番现象?人与狼之间，能否存有一定联络?狼的各种战略也是在艰辛的斗争中磨炼而来，探索而出。但我们可从狼身上自创其办法。如王羲之从小练习书法，每天练完字就在池水里洗笔，天长日久竟将一池水都洗成了墨色，后来成为晋朝的一位大书法家。他也有狼般的目的专注，持之以恒的肉体，获得胜利。又如从伟人汉卡到伟人大厦，从脑白金到黄金伙伴，史玉柱负债2.5亿，东山再起，大获全胜的再次创业故事。他也具备狼般的百折不挠，永不言败的肉体，时辰鼓励我们。古往今来，无一证明，坚决意志，必成大器。正如我们要在企业中学会主动察看和学习，擅长考虑和探究，不时坚持和拼搏，凡遇事需先考究战略和方式，缜密部署多套计划，以不变应万变。当然，我们也必需在实战中不时打磨本人、修善自我。空有一腔热情是不够的，到本人的实践工作中去，只要理论才是检验谬误的独一规范。就算失败也不要泄气，就算胜利任需继续前行，这才是企业团队具有持续安康开展的“源动力”。

　　我们需求狼的肉体打造本人的杰出团队，因处处遇难关，关关过;时时遇应战，战战捷;一往无前，坚若磐石，方可所向无敌。接下来你们的团队能否具备狼的杰出质量，那就要靠你们本人去发现和打造!