这些社保、公积金学问你们一定要晓得！

这些社保、公积金学问你们一定要晓得！

哈喽，大家好，这里是给大家带来新学问的菌菌。

置信很多刚毕业参与工作的朋友，关于五险一金的相关学问，都是云里雾里的。（比方刚毕业时的菌菌）

比方：试用期到底应不应该交纳五险一金，五险一金交纳比例是什么……

所以今天菌菌就用这篇文章，来让你们弄懂五险一金那些事。

五险一金详细指什么？

五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。

这些都是用人单位给予劳动者的保证待遇。其中养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同承当交纳，工伤保险和生育保险完整由企业承当。

五险一金中，五险是强迫性必需交纳的，一金的强迫性相对弱一点，但大局部正轨企业，都是会交纳五险一金的。

很多应届生同窗觉得，每个月都要从本人那本不多的工资中扣掉一局部，好意疼。

但！固然短期内看不出来，但五险一金从久远来看，益处可太多了！！！买房、看病、退休等等，很多方面都能够表现。

五险一金的用途

养老保险：退休之后可领取

国度规则养老保险需求累计交纳15年。等你到法定退休年龄后，就能够申请退休，然后就能够按月领取退休金啦。

当然，不是说交满15年后就能够不用交了，是你要交满15年才干拿退休金。交得越多，退休后可领的退休金越多哦~

医疗保险：看病能够报销

这个关于当代社畜来说，一定最有用的。

但需求留意的是，医疗保险一定不要随便断缴，断缴3个月后，就会中缀医疗报销待遇，需求重新交纳6个月以上，才干重新取得报销资历。

失业保险：失业后取得补助

当你失业后能够领取失业金，珍重生活。但需求连续交纳一年以上，详细领取条件自行查阅当地政策。

注：这里的失业是指非自己意愿失业。

生育保险：生孩子能得到补贴

无论男性女性，但凡生小孩，都能够享用这个待遇。比方局部手术费、住院费、检查费用都能够用。

注：断缴后，需求重新连续交纳半年or一年，才能够重新享用这个待遇。

工伤保险：工作中受伤得到补偿

工作中，因公受伤，能够取得一定的赔偿

假如因公受伤，一定要第一时间留存证据，防止遇到不公待遇

住房公积金：买房租房都能够用

1、 贷款买房：公积金贷款的利率比商业贷款要小很多，能够省很多钱。

2、 支付房租：只需你满足条件，很多城市是能够用公积金来支付房租的，只需求依照当地的政策来提交资料申请一下即可。

3、 特殊状况全额提取：也存在一些状况，是能够将本人的公积金提取出来。

（1）享用低保生活保证

（2）账户封存两年、且失业满两年

（3）完整丧失劳动力

（4）去国外、港澳台定居

（5）职工死亡或被宣布死亡，继承人提取公积金

五险一金交纳比例

通常状况下，五险一金的交纳比例如下：

养老保险：个人交纳比例为工资的8%。单位交纳比例为工资的16%

医疗保险: 个人交纳比例为工资的2%。单位交纳比例为工资的7%

失业保险：个人交纳比例为工资的0.3%。单位交纳比例为工资的0.7%

生育保险：单位全额担负，交纳比例为工资的1%

工伤保险：单位全额担负，交纳比例为工资的1%

公积金：公司和个人自行选择交纳比例，在5%-12%之间选择。

工作中，关于五险一金的留意点

1、试用期企业要交纳社保吗？

要！

法律规则，企业需求给试用期的员工交纳社保费用，假如企业未实行交纳社保，劳动者能够提出劳动仲裁申请，请求补交以及支付经济补偿金。

有很多中小型企业通常会说转正后才交纳社保，这是违法的！，同窗们在面试时一定要问分明哦~

2、 离任后，五险一金断缴怎样办？

五险一金断缴会有哪些影响？

首先是买房，很多城市规则，要交纳一定年限的社保才干买房，断缴一个月都不行。

其次是落户，关于有落户需求的人来说，需求其父母或双方交纳规则年限的社保。

然后是医保中止运用，3个月未交社保，医疗就会暂停运用，超越3个月，医保年限就会清空。

所以，五险一金最好不要断缴，一个月都不要！

但假如断缴了，在三个月缓冲期内补上就能够了。

假如短时间内不找工作，能够找第三方公司，挂靠交社保，或者以灵敏就业的方式来参保。

当然，最好的方法就是，提早找好公司，及时交五险一金。

希望一切刚毕业的朋友们都要注重五险一金的交纳状况，毕竟这与本身利益切身相关的，能保证本人的生活哟~

假如你还有关于五险一金的问题，欢送留言区发问或者后台私信菌菌！