1.负责公文拟发核稿、文档管理和证照管理;
2.负责人力资源系统维护,人员信息管理、绩效考核指标维护、员工劳动合同等基础人力资源管理工作;
3.不断完善突发事件处置预案、组织预案演练,组织落实业务系统应急演练、升级测试,按时按要求反馈结果;
4.组织落实客户账户管理、档案管理、业务印章管理、权限管理、业务办理、监控异常反馈工作;负责以上各类检查,审核检查底稿及报告,督导并跟踪问题整改,直至整改完毕;
5.组织落实运营管理业务培训,做好培训记录;
6.组织落实各类监管数据、报表报送,确保各类数据安全;
7.具体落实营业部安全保卫工作制度和计划;
8.负责营业部对内、对外宣传,对外接待和联络工作;
9.配合开展凭证管理、各类财务支持工作。
10.领导交办的其他工作。
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