1、女、年龄25-35岁,大专及以上学历,有工业园区或租赁行业工作者优先;
2、具有人事行政2年以上工作经验,执行公司的人事行政制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作,熟知国家和地方相关人事政策等规划;
3、具备文书材料的起草、修订、管理能力;对安全常识、劳动保护、后勤管理有一定的经历经验;
4、具有组织、策划、沟通协调能力。做事客观、严谨负责、踏实、敬业;具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强;具有降强的抗压能力。
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